印刷包装企业开工难?
时间: 2024-08-21 01:11:11 | 作者: 彩印包装
都说包装企业开工难,究竟有咋样的困难?又是什么问题导致的?所谓的”审批“或者”批文“又是什么,长啥样?包装企业采取自救措施时,应该第一先考虑哪些问题?
根据已经公开的各地疫情防控交通限行情况汇总,沿海主要省份,除了广东、福建、山东等地,许多省都发布了不同程度的交通限行通知。而不能统计到的更细的诸如市、镇、村的交通限行情况,可能更严重。
交通限行造成的物流、员工返工问题,几乎成为所有包装厂复工最大的困扰之一。
2月4日,东莞一家紧急复工生产医疗包装的三级厂发布求助,寻求印刷机修理师傅。然而,往日比较好找的修理师傅却成了难题。
由于交通管制,沿海外地员工多的省份返工矛盾尤其尖锐,甚至在部分未施行疫情管制的省份也受一定的影响。位于新疆乌鲁木齐高新技术产业开发区的宏信佳诚包装,虽然当地政府不限制生产,然而由于工人返工不到位和原纸因为物流进不来的原因,让原定于2月5日的开机时间增加了许多不确定性。
而原纸的物流情况则更为复杂。由于原纸经常需要跨地区运送,对于外地的交通管制情况,造纸厂不可能全部掌握,造成很多物流司机撒手没,一旦放出去就很难回来了。所以造纸厂只能满足较短距离原纸配送需求,更远的地方,只能从货车、码头想办法——悲伤的是,货车、码头也存在疫情隐患。
造纸厂的日子也不好过,由于疫情问题造成废纸没办法进入,许多造纸厂都处于半停工状态。废纸问题又可以细分为两层问题。因为许多商场、超市、便利店停摆,废纸的最初来源地发生了从超市转向居民区的改变。但是,居民区的废纸怎么运出小区,怎么送到回收站、打包站?其次,打包站的废纸如何运到造纸厂?
在这样的情况下,正常生产的造纸厂两头为难,开工吧,原纸运不出去积压变成库存;停工吧,日后想要复工又得重新申请。
根据对东莞、宁波地区三级厂的密集采访,即使管控结束,三级厂的生产活动恢复仍面临以下困难:
现金周转:房租、工人工资、设备折旧等刚性支出,原料采购资金、应收账款回款、账期到期等,这些都要钱。乃至因为有可能要招工、建立新采购渠道、订单积压等问题复杂会造成的成本增加,都影响着工厂。
交通管制:由于交通问题带来的物流以及工人返工问题,能否保障原料物流和生产恢复、和产品交付,都是未知。而由其可能引发的订单流失、客户流失问题则更是包装企业不愿意面对的;
疫情防护:一人感染,整个工厂就要停工。然而当前防疫物资紧张,许多工厂都没有相关的物资准备,想要保障开工后安全也无从谈起。
将这些困难归纳总结,又可细分为现金周转、工人返工、成本增加、客户流失、原料渠道、订单交付、疫情防护等问题。然而,即使三级厂能完成对这些困难的挑战,就一定能顺利复工吗?
根据最新的消息,部分原定于2月10日开工的地区已然浮现推迟情况。2月4日,宁波最大包装企业福山纸业发布延长假期通知,仅开启一条产线用以维持涉及医药、民生类的纸板生产,前提是提供相关证明。
而这个通知的来由,是因为2月3日浙江发布的企业复工和疫情防控17条规定。(原文:浙江企业注意了,须经批准才能复工!)该规定明确了企业复工前需经批准。也就是说,浙江企业在2月10日不是想复工就可以马上复工的,需要在做好防控方案后报当地管理部门备案审批同意后方可开工。而以浙江为参考,另外的地方、如河南、湖南、江苏等地,那些”等待通知“二级厂开工可能也是在等类似的指导性规定。
此外,不管是浙江还是其他省份,还有个经常被包装企业提到的资格批文或者资格证明,这个批文又是啥东西?小编向工厂索要了两份相关批文:
从批文内容来看,对于生产的恢复尚未全面放开,目前就算是能获得批文的,也只是针对涉及医药、民生类的物资。
除非跑到偏远省份。位于内蒙古呼和浩特市的合众创亚包装就在正常生产,而且生产的还是伊利一类的非重大民生类包装产品。虽然当地受疫情影响较小,该厂仍做好了严格的防疫措施。
虽然面临各种困难,但许多包装企业们仍在想办法尽快恢复生产。某大型包装集团负责人就曾表示,只要能够放开生产管制,只要能回来半个班的生产人员,他就可以把产线开动起来,而且由于人员支出少,年前的订单也足够支撑一条产线。也只有尽快开工,才能保住大客户,并抓住诸如快递、医疗等新订单的机遇。
举个例子,依托于三级厂联盟组织的同行微信群,上文中寻求设备修理师傅的工厂已得到了想要的信息。而更多的三级厂,则在企业间的资源调配,包括原料、防疫物资、产能调配上,实现了互助。
虽然是在小范围展开,但也是一个良好的开始。而对更多的三级厂来说,展开更全面有效的开工保障自救,做好疫情防控和恢复生产的衔接工作势在必行。小编给出的建议是:首先把钱抓手上,稳资金流;其次尽早恢复物流运输渠道;然后视疫情改善情况安排生产人员,同时恢复生产活动。
需要注意的是,生产人员安排虽然放在最后,但对生产人员的准备却要提前。根据某些地区的要求,外来返工人员要求自我隔离14天才能回到工作岗位。未雨绸缪,不可不谨慎。返回搜狐,查看更加多